Carlos Lanzón es un experimentado consultor de estrategia de talento y búsqueda de ejecutivos con más de 10 años de experiencia.
Con anterioridad trabajó en Consultoría Estratégica en Europa y Latinoamérica
Cuenta con una Licenciatura en Administración de empresas por la Universidad de Navarra y estudios de postgrado en IESE Business School y UNED Business School. Ha sido profesor invitado de varias universidades, conferencista y colaborador de revistas de negocios en el ámbito de la gestión de Capital Humano y el Gobierno Corporativo.
Carlos ha realizado proyectos de búsqueda de Consejeros y análisis y evaluación en varios Consejos de Administración en México y a nivel multinacional. Se especializa también en búsqueda de CEOs, miembros del Comité de Dirección, Consejeros Independientes y Miembros de Comités, en proyectos de evaluación de talento directivo y consejeros y en planes de sucesión.